调整激励措施 促进集团发展

来源:集团办公室—廖小花 发布日期:2021-09-23

为进一步提高集团的经济效益和市场竞争能力,吸引和保持一支高素质的人才队伍,并分享公司发展和成长的收益,充分调动员工的积极性和创造性,2017年底,集团制定了《AOA体育官网下载链接虚拟股权激励方案》。

2018年方案正式实行以来,集团每年年底进行考核评分后,给予了部分员工虚拟股权分红激励。在方案实施过程中,有些考核项目在实际操作上难以考核,今年年初经集团有关会议决定,将虚拟股份考核内容调整为“只考核业务承揽收入”。

随着集团业务收入急剧下滑,单位利润空间不断压缩,考虑到业务承揽收入对承揽人已进行了10%的奖励,明年集团拟取消虚拟股权激励方案,采取更加切实有效的激励措施来促进集团业务收入增长。